• <code id="4akwq"><tt id="4akwq"></tt></code>
  • <optgroup id="4akwq"><u id="4akwq"></u></optgroup>
    <nav id="4akwq"><code id="4akwq"></code></nav><small id="4akwq"><tt id="4akwq"></tt></small>
    <label id="4akwq"><u id="4akwq"></u></label>
    <input id="4akwq"></input>
  • 物業經理人

    某公司人員管理制度

    3473

    某公司人員管理制度

      某公司人員管理制度

      1、工作期間不得遲到、早退,對于遲到、礦工考勤記錄較多的員工除規定扣罰外給以警告、面談或辭退。

      2、辦公室人員上班期間嚴禁從事與工作無關的事情,如:玩游戲、上網瀏覽與工作無關的網頁(工作需要除外)、吃零食等,發現一次扣罰20元。

      3、接待外來人員要文明大方、不卑不亢、談吐文雅、與客戶協調工作要用禮貌用語(如:您好、再見等),自覺維護公司形象。

      4、辦公室人員禁止在辦公區內吸煙,違者一次罰款50元;隨地吐痰、亂扔垃圾、如廁不沖、亂扔紙屑等破壞公司整體環境的行為,違者一次扣罰100元。

      5、工作時間離崗(超過15分鐘以上1個小時以內),需向主管領導請示。

      6、工作期間須穿戴工裝,不穿工裝者,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,以此類推。三次以上給予辭退處分。對著裝不整齊者,提出警告,仍不改正者對部門負責人每次扣罰100元,責任人處罰辦法見《罰則》。

      7、辦公室人員應加強團結、文明辦公,杜絕吵架、斗毆事件,

      8、辦公室人員下班后要及時鎖好門窗,切斷電腦、風扇、空調等用電設施的電源。

      9.打架斗毆者每次每人罰款500元、屢教不改者除扣除剩余工資外,堅決辭退。

      10.破壞公司財物,亂踩亂扔破壞辦公物品按價賠償外一次扣罰100元。

    物業經理人網 www.turtletankssepticsystems.com

    篇2:商務樓人員、物品出入管理制度

      商務樓人員、物品出入管理制度

      1.商務樓內所有客戶憑出入證進出本商務樓,所辦出入證只限本商務樓內辦公人員使用,加蓋公章、貼有照片方可有效。

      2.商務樓出入證只在敞開辦公時間內有效,非正常辦公時間進出商務樓需作登記。

      3.來訪客戶需先與本商務樓內客戶聯系后方可進入,進入時填寫來客登記,離開時需有樓內客戶簽字方可離開。

      4.若來訪者說不出所找客戶,保安人員有權不讓其進入。

      5.租客、來訪者及施工人員進入商務樓內攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時,保安人員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶入樓內。

      6.保安人員要對施工人員帶入樓內的施工工具、材料作好登記工作。

      7.租客、來訪者及施工人員攜帶物品離開時,保安人員應禮貌檢查放行手續,如已經辦理有效的放行手續時,禮貌核查放行物品與放行條列明的物品是否相符,不相符只放行放行條列明的物品;如沒有辦理有效放行手續時,應要求物主在辦理有效放行手續后放行;物品經核查無誤放行后,保安人員應及時在放行條上簽署姓名及日期。

      8.物品放行后,保安人員應及時將物品的種類、數量等登記在《物品放行登記表》上。

    篇3:企業從業人員防護用品管理制度

      企業從業人員防護用品管理制度

      為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》以及《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定,規范員工個體防護用品的發放和使用,切實維護我企業員工相關權益,特制定本制度。

      一、勞動防護用品是企業免費發給員工個人保管使用的公共財物,是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業危害的一種輔助措施,必須以實物形式發放,不得以貨幣或者其他物品替代。

      二、勞動防護用品發放標準主要依據《江蘇省勞動防護用品配備標準》(**版),《標準》未列入的工種可根據企業實際需要,參照本單位同類工種相似條件發放。

      三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式,必須以符合安全生產要求為主,做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業的例外)。

      四、對于從事多種作業的員工,應當按其主要作業工種發給勞動防護用品,如果發給的防護用品在從事其他作業時不能適用的由部門提出申請,可借用其所需要的防護用品。

      五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續改發現行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發放使用時間相應延長)。

      六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

      七、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質檢查制度,不合格和失效的一律不準使用。

      八、特殊防護用品的購置,應根據實際需要編制計劃,被購置的物品必須符合《職業危害防治法》中的相關規定以及具有合格檢驗證書。

      九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員,禁止發放使用化纖防護用品。

      十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準。

      十一、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關規定執行

      附:各崗位個人防護用品發放標準一覽表

    篇4:P物業保安人員管理制度篇

      P物業保安人員管理制度篇

    值班管理規定

      1、保安人員實行24小時輪流值班制度。

      2、值班人員分3個班,3個班分為早、中、晚三班,早班為:7:30—16:00,中班為:16:00—0:00,晚班:0:00—7:30。

      3、各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作,并嚴格履行崗位責任制的要求,堅守崗位,巡邏人員要按時巡查,提高警惕,及時處理各種突發事件。

      4、當值班人員發現情況時,應做好控制工作,并及時報告當班班長、隊長或部門負責人。

     ?、賵蟾鏁r簡要說明事發地點、性質、人數和特征等;

     ?、诩皶r勸阻和處理在物業區域違法管理規定的人員和事件;

     ?、塾鼍o急事件及重大事故應報告相關領導;

     ?、茉诋敯嗥陂g發生的問題及處理經過,在《值班記錄》做好記錄。

    保安人員值班制度

      1、三星級小區保安人員實行24小時值班室值班制度,定時或不定時進行巡邏。

      2、二星級小區站崗時間分為三個時段,分別為: 早間段:6:00(夏季為05:00)—8:00; 午間段:11:00—13:00 晚間段:16:00—19:00(夏季為20:00) 5:00—22:00期間,不站崗時,保安人員采取在門口游動方式進行值班,不得進入值班室,違者按脫崗處理。

      3、一星級小區站崗時間為:06:00(夏季為05:00)—21:00(夏季為22:00) 05:00—23:00期間,不站崗時,保安人員采取在門口游動方式進行值班,不得進入值班室,違者按脫崗處理。

      4、本規定以上所指的夏季為每年的5月1日—10月31日。

      5、各管理處必須為巡邏人員劃分責任片區,實行24小時不間斷巡邏。

    交接班制度

      為認真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。

      1、本班相互轉換崗位時,須認真做好崗位交接。

      2、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人負責。 3、接班班長在正點時組織全班人員集合,講明注意事項,然后各保安員到各自崗位換班;

      2、本班與下班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作;

      3、保安人員交接班時,必須認真填寫《寧波某某物業有限公司保安交接班登記表》,并簽名確認,發現問題,交接雙方必須當面說明,如果交班人離開后,接班人才發現屬于上一班的問題,應立即報告領班或部門負責人處理;

      4、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班;

      保安員培訓制度

      1、崗前培訓 上崗前向每位新入職的保安員介紹物業轄區情況、工作紀律、操作要求和崗位職責。

     ?、偕蠉徢氨仨氄莆毡0?、通訊及消防設備器材的使用和操作;

     ?、谛氯肼毜谋0矄T須進行3—5天時間進行培訓實習,掌握本職工作和基本技能,然后開始正式上崗;

      2、崗位培訓

     ?、俦0才嘤枺焊鶕磕曛贫ǖ谋0膊恐贫ǖ呐嘤栍媱?,擬訂保安培訓方案,通過授課與實際操作相結合的方式,分月、季定期進行培訓,從而提高保安員的警惕性、“四防”意識、應變能力和身體素質,使其掌握基本技能;

     ?、谙琅嘤枺焊鶕磕曛贫ǖ谋0膊績炔恐贫ǖ呐嘤栍媱?,擬訂消防培訓方案、年度消防演習計劃安排及滅火等培訓內容,通過授課與實際操作相結合的方式,分月、季定期進行培訓,從而達到提高保安員的防火意識、掌握滅火搶救能力的目的;

     ?、勖课槐0矄T必須根據培訓計劃參加公司和部門組織課程,培訓前進行書面通知,并要求每位參加培訓的人員在員工培訓簽到表上簽到。

      3、培訓課程設置

     ?、倥嘤柲康模和ㄟ^培訓,提高保安員的綜合素質和服務水平,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明執勤的保安隊伍;

     ?、谂嘤栱椖浚?/p>

      A、應知、應會部分

      公司制度與規定 部門制度與規定 保安常識 服務意識教育 禮節、禮貌及員工的行為規范、個人修養 轄區設施、設備介紹 消防常識

      B、崗位工作規范 崗位禮貌用語、工作方法與技巧 崗位工作職責與細則 轄區突發事件的處理

      C、消防培訓

      D、法律常識 ③培訓要求 A、培訓期間,不得遲到、早退、曠課,違者按上班同等情況處理;

      B、理論培訓時,自帶筆和筆記本,認真做好記錄;

      C、隊列訓練時,按正規化軍事要求操作;

      D、拳術訓練時,不得隨便開玩笑,防止訓練事故。

     ?、芸荚u方式

      A、理論培訓在結束后采取筆試閉卷方式進行,85分以上為優,75—84為良,60—74分為中,60分以下為差;

      B、軍事培訓由教員在一個訓練階段結束后進行考核,成績分為優、良、中、差四個等級,具體評分標準由培訓教員擬定;

      C、根據考評等級給予相應的獎勵和處罰。 警棍使用制度 為嚴格規范警棍使用,特制定如下規定:

      1、警棍是保安人員執行公務時佩戴的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借給他人。

      2、當班保安員應將警棍掛在腰帶后右側。

      3、不得在崗位上隨便玩?;驌]舞警棍。

      4、處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著住戶或來人講話。

      5、非緊急情況或人身安全未受到威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

      6、當班保安員要妥善保管所佩戴的警棍,如有意識或損壞,要照價賠償。

      7、交接班時要檢查清除后再交接,接受人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

      對講機使用制度

      對講機是保安人員必備的重要通訊工具,全體人員必須執行對講機使用規定,熟悉對講機的使用功能,愛護并熟練使用對講機。

      1、使用規定

     ?、偈褂脤χv機要本著“愛護設備、小心輕放,妥善保管、正確操作”的原則,不得磕、碰、扔、摔以及玩弄對講機,保持對講機清潔,定期進行擦拭、維護;

     ?、诔謾C人負責保管和使用對講機,禁止轉借他人或拆卸機器,各治安人員的對講機一律掛在腰帶右后側,站崗、巡邏時不得拿在手中; ③發現對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上級報告,由部門主管檢查后進行處理,嚴禁自行拆修;

     ?、車栏癜匆幎l率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率(平常使用1頻道,停電時使用2頻道);

     ?、輫栏癜凑諏χv機充電程序充電,不得待機充電,電池使用完畢后方可進行充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果;

     ?、藿唤影鄷r,交機人要講明對講機當班使用狀況,接機者當場檢查,發現損壞或通訊失靈,立即報告當班班長。

      2、對話要求

     ?、俸艚袑Ψ?,先報自己崗位,再呼對方,為:“我是,呼叫,收到請回話”;

     ?、谑战臃交卦捄?,呼方要簡明扼要地情況講清除,收接方收到情況或信號后,應回答“清楚”或“明白”;

     ?、蹖χv機僅限于進行公事聯絡,用對講機講話應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機講粗言穢語、開玩笑或談工作無關的事情; 凡違反以上規定者將嚴肅處理。對講機丟失、損壞的,視情節追究相關人員的責任,賠償損失,并處以相應的經濟處罰。

      監控系統操作制度

      1、加強學習,不斷提高業務技能,熟練掌握監控系統的操作。

      2、值班員必須嚴格按照操作規程監控錄像,愛護設備,不得擅自修改系統各種設置、刪除資料和進行非法操作,嚴禁私自在電腦上安裝各種軟件,不得進行玩游戲、打字等其他操作,確保其正常運作,違者從嚴處理,并承擔所造成的一切后果。

      3、未經上級部門主管批準,不得隨意播放監控錄像的錄像內容;

      4、未經上級部門主管批準,無關人員不得進入監控室;

      5、保持監控設備的清潔,定期進行擦拭、維護;

      6、確保監控室的衛生和秩序,營造良好的工作環境;

      背景音樂播放制度

      1、加強學習,不斷提高業務技能,熟練掌握背景音樂系統的操作;

      2、值班員必須嚴格按照操作背景音樂系統,不得私自拆卸或更改設置,確保其正常運作;

      3、嚴格按照規定的時間和規定的內容播放音樂;

      4、非公司制定的操作人員不得擅自動用設備,一經發現,將追究當班人員相關責任;

      4、保持背景音樂設備的清潔,定期進行擦拭、維護,營造良好的工作環境。

      物品出入登記制度

      1、為維護物業管理區域業主的財產安全,確保轄區的公共秩序,轄區內的業主或住用人攜帶物品出入轄區時必須進行登記;

      2、值班人員對攜帶進入物業轄區的可疑物品應進行盤查、詢問,屬于易燃、易爆、劇毒等危險性物品嚴禁進入轄區;

      3、值班人員對攜帶大件物品出物業轄區的:

     ?、賹贅I主的,值班人員確屬熟悉、認識的登記其情況,并承擔由此可能引發的后果后放行;

     ?、趯ψ苑Q是業主,值班人員不熟悉、認識的,必須核對其業主資料或登記其身份證件后方可放行;

     ?、蹖偻鈦砣藛T的必須登記其身份證件號碼等相關內容,進行相關的聯系,認證其攜帶物品合法后方可放行;

      4、值班人員應嚴格檢查所攜帶物品的性質,可以進行適當的盤問,對未能執行物品出入登記,將給予相應的處罰,造成后果的視情節追究相關責任。

    篇5:商務樓人員、物品出入管理制度

      商務樓人員、物品出入管理制度

      1、商務樓內所有客戶憑出入證進出本商務樓,所辦出入證只限本商務樓內辦公人員使用,加蓋公章、貼有照片方可有效。

      2、商務樓出入證只在敞開辦公時間內有效,非正常辦公時間進出商務樓需作登記。

      3、來訪客戶需先與本商務樓內客戶聯系后方可進入,進入時填寫來客登記,離開時需有樓內客戶簽字方可離開。

      4、若來訪者說不出所找客戶,保安人員有權不讓其進入。

      5、租客、來訪者及施工人員進入商務樓內攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時,保安人員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶入樓內。

      6、保安人員要對施工人員帶入樓內的施工工具、材料作好登記工作。

      7、租客、來訪者及施工人員攜帶物品離開時,保安人員應禮貌檢查放行手續,如已經辦理有效的放行手續時,禮貌核查放行物品與放行條列明的物品是否相符,不相符只放行放行條列明的物品;如沒有辦理有效放行手續時,應要求物主在辦理有效放行手續后放行;物品經核查無誤放行后,保安人員應及時在放行條上簽署姓名及日期。

      8、物品放行后,保安人員應及時將物品的種類、數量等登記在《物品放行登記表》上。

    相關文章

    无码国产色欲XXXXX|日本少妇寂寞少妇aaa|91精品国产福利在线观看|亚洲AⅤ爽爽香蕉久久影片|色婷婷一区二区
  • <code id="4akwq"><tt id="4akwq"></tt></code>
  • <optgroup id="4akwq"><u id="4akwq"></u></optgroup>
    <nav id="4akwq"><code id="4akwq"></code></nav><small id="4akwq"><tt id="4akwq"></tt></small>
    <label id="4akwq"><u id="4akwq"></u></label>
    <input id="4akwq"></input>